COMUNICADO N.016-2022-UGEL.PAITA

El comité de contratación docente 2022, informa el inicio de la Etapa – Contratación por Evaluación de Expedientes, en este proceso participan postulantes titulados, bachilleres, egresados con estudios en educación, así como titulados universitarios, bachilleres, egresados no pedagógicos y otros; los cuales son agrupados por orden de prelación excluyente para la adjudicación, conforme a la formación académica establecida en el anexo N° 3 de la normativa vigente.

En este sentido, los postulantes deberán presentar de forma presencial en mesa de partes de UGEL Paita, conforme al cronograma los días 3 y 4 de febrero del presente en el horario de 08:00 am a 2:00 pm, el expediente debidamente foliado, señalando el orden de prelación para la modalidad educativa, nivel o ciclo y área curricular/ especialidad o campo de conocimiento a la que postula, adjuntando los requisitos de formación académica generales y específicos, así como los anexos 5, 6, 7, 8 y 9 debidamente llenados y firmados dentro del plazo mencionado. Es preciso indicar que para ser considerado apto son exigibles los anexos antes mencionados.

Asimismo, la presentación del expediente tendrá un color distinto por cada nivel como a continuación se detalla:

  • Nivel Inicial:            Amarillo
  • Nivel Primario:            Rojo
  • Nivel Secundario:            Azul
  • EBE:            Verde
  • EBA:            Celeste

Cabe precisar que el comité evalúa con el anexo N°10 y verifica que los postulantes cumplan con los requisitos del numeral 6.4 de la RVM 015-2020-MINEDU, así como los documentos presentados correspondan para la modalidad educativa, nivel o ciclo y área curricular/ especialidad o campo de conocimiento de la vacante convocada.

Para efectos de evaluar la experiencia laboral, solo son computables los contratos como profesor por una jornada mínima de 12 horas pedagógicas en un periodo lectivo, en programas e IE publicas o privadas de educación básica en la misma modalidad educativa, nivel o ciclo a la que presenta el o la postulante. La experiencia laboral se evalúa con un máximo de 50 meses, y se acredita con:

  • Para IIEE privadas: el contrato y recibo por honorarios o boletas de pago o constancias de pago.
  • Para IIEE publicas: la resolución que apruebe el contrato o el contrato administrativos de servicios y las boletas o constancias de pago.

Se hace de conocimiento a los postulantes, que garantizando el cumplimiento de los protocolos de la entidad ante la COVID 19 y los establecidos por el Ministerio de Salud, al momento del ingreso a Sede para la presentación del expediente, deberán portar doble mascarilla, protector facial, distanciamiento social de 2 mt, DNI y contar con carnet de vacunación, con el fin de salvaguardar la salud e integridad de las personas.

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